eMediaWire 

Семь ноль-ноль. Подъём.
Семь пятнадцать. Принять душ.
Семь тридцать. Позавтракать и собраться.
Восемь пятнадцать. Выйти из дома.
Девять ноль-ноль. Быть на работе.

Если в силу жизненных обстоятельств и вам предстоит испытать на себе все прелести "ночного дозора", лучше заранее знать, к чему готовиться. Как и любое явление, ночная работа имеет свои плюсы и минусы.

Начнем с хорошего.

skwppv.com 

1. За работу в ночную смену устанавливается доплата в размере 40% тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы. По трудовому законодательству (КЗоТ РФ), ночным считается время с 22 часов до 6 утра. Оно фиксируется в табелях учета рабочего времени. Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночной период. При этом к работе в ночное время не допускаются: - беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
- работники моложе 18 лет и некоторые другие категории работников.
Если ваш работодатель не соблюдает нормы КЗоТа, подавайте на него в суд.

2. Для большинства населения нашей страны, ночь - время отдыха и, соответственно, некоторого затишья. Если работа не связана с развлекательной индустрией, то возможно она будет менее интенсивная, чем в дневные часы. Таким образом, вы работаете меньше, а получаете больше!

3. Работая ночью, вы имеете уникальный шанс избежать пробок на дорогах и давки в общественном транспорте в часы пик. Если вы в них всё же попадаете, повод для радости всё равно есть. Ваши попутчики - сонные и еще не проснувшиеся - еще только едут на работу, а вы - уже домой, в уютную постельку.